Comment les employeurs peuvent-ils concilier maîtrise des coûts et accès aux soins?

Traitements GLP-1, génériques, options thérapeutiques : la conception des régimes d’assurance médicaments n’a jamais été aussi stratégique. Comment les employeurs peuvent-ils concilier maîtrise des coûts et accès aux soins pour leurs employés?

Alors que les coûts des médicaments augmentent et que la demande de traitements GLP-1 continue de croître, les décisions relatives aux génériques, aux programmes d’aide financière des fabricants et aux options thérapeutiques deviennent déterminantes pour la pérennité des régimes. Pour les employeurs, l’enjeu consiste à trouver le juste équilibre entre la maîtrise des coûts et l’accès des employés aux traitements dont ils ont besoin.

Jarred French, conseiller principal en avantages sociaux chez BFL CANADA, partage son point de vue dans le plus récent article de Benefits Canada.