Reconnaître et récompenser nos employés fait partie de notre culture d’entreprise. Nous célébrons le succès de nos employés alors qu’ils continuent d’apprendre et de grandir chez BFL, en effectuant une révision annuelle de leur rémunération globale.

 

Nos programmes d’avantages sociaux concurrentiels ont été développés afin de soutenir les modes de vie de nos employés et de leurs familles. Vous pouvez y accéder en ligne 24/7 pour faciliter les demandes électroniques et le suivi de votre dossier.

 

La rémunération globale offerte par BFL comprend :

  • rémunération et incitatifs compétitifs
  • programme étendu d’assurances frais médicaux, vie et dentaire
  • programme de retraite – pour vous aider à planifier votre retraite
  • remboursement à 100 % des frais d’études relatives à votre fonction – 50 % lors de l’enregistrement et 50 % lorsque le cours est complété avec succès   
  • programme de reconnaissance des employés qui comprend des récompenses pour l’obtention de diplômes et désignations professionnelles et années de service, ainsi que des activités, prix et cadeaux pour marquer différentes occasions dans votre vie ou dans les activités de l’entreprise, etc.